Les cadres intérimaires sont des spécialistes du changement, des experts en solutions, des propulseurs et des bâtisseurs.
Le cadre intérimaire agit dans la lignée de votre équipe pour évaluer vos besoins, aiguiller votre plan stratégique et l’exécuter en toute transparence en vue d’obtenir des résultats optimaux. Et bien que tous les intérimaires soient uniques, nos candidats triés sur le volet ont quelques traits communs. Voici le profil général du cadre intérimaire :
Bon communicateur.
Capable de collaborer avec des intervenants de tous les niveaux, de la haute direction jusqu’au personnel de première ligne, en passant par tous les échelons.
Axé sur les résultats.
Déterminé à atteindre des résultats exceptionnels, peu importe l’entreprise, le secteur, l’industrie ou le créneau.
Penseur et fonceur.
Apte à travailler sur les plans stratégique et pratique pour produire des résultats concrets de manière rapide et efficace.
Spécialiste du changement.
Cible l’amélioration continue et des résultats durables pour le bien de votre entreprise.
Flexible.
Capable de s’adapter à un environnement changeant et de relever les défis qui se présentent.
Faites connaissance avec nos candidats
Ian Grégoire, Finance Executive
“I work closely with the business to help deliver results be it via driving revenues, containing costs or managing capital. ”
Mullieka Pellerin, Strategy & Public Affairs
“I work with companies to improve their processes using 6 Sigma Methodology, a Continuous Improvement Mindset and Lean Manufacturing Practices.”
Jeremy Rocca, Digital Client Experience Design & Delivery
“I have achieved success in my career as being the bridge between marketing, design, and technology.”
Lisa Papas, Strategic Communications and Crisis Management Executive
“I’m able to quickly assess situations and develop new communications strategies that help drive growth and revenue.”
Steve Jones, Executive Management, Communications, HR, Strategic Planning
“I have run not-for-profits as President & CEO and held executive positions in the private sector with international organizations. ”
Carol Kotacka, Strategy & Public Affairs
“I’m a results-oriented leader specializing in external strategy, change and issues management in local, national and international markets.”
Janice Craig, CFO, VP Finance
“I assist organizations in developing long and short-term strategic plans, cash management including development of realistic budgets, identifying areas of improvement that will improve operational success.”
Dean Lucrezi, Operations & Risk Management Executive
“Regardless of the crisis or business challenge, I listen first, show empathy, stay calm, quickly gather facts, collaborate, communicate with executives and subject matter experts and immediately execute a strategized plan.”
Scott Hardy, Executive Leadership
“I help transform businesses by applying a deep understanding of technology and operations and using it to innovate and grow.”
David Morelli, Corporate Communications & Crisis Management
“My most successful issues management results are the ones you never hear about. They are managed deftly behind the scenes, with no public disclosure or blowback.”
Mimi Lowi-Young, chef de direction intérimaire
« Ce n’est pas donné à tous de réussir en tant que cadre intérimaire. La flexibilité et la capacité d’adaptation sont des qualités essentielles. »
Eitan Dehtiar, directeur financier intérimaire
« Les mandats intérimaires portent rarement sur des projets “de tous les jours”. J’aime aiguiller une organisation pour l’aider à garder le cap en période de transition. Ce sont des situations qui me donnent l’occasion de relever des défis uniques, d’évoluer de manière intéressante et d’influencer concrètement le cours des choses. »
Michael Gagnier, cadre intérimaire
« Détenir une expérience de cadre supérieur dans différents domaines m’a aidé à réussir en tant que cadre intérimaire. Les cadres intérimaires doivent savoir gagner rapidement la confiance de leurs nouveaux collègues et évaluer rapidement la situation pour commencer à prendre des décisions qui mèneront à la réussite. »
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