Devenez cadre intérimaire

Pourquoi devenir cadre intérimaire?

Aimeriez-vous travailler comme cadre intérimaire? Voici quelques avantages de travailler avec Odgers Interim :

  • Soyez investi d’un rôle parfaitement adapté à votre profil, selon votre expérience et vos méthodes de travail.
  • Exercez une influence concrète en peu de temps.
  • Relevez le défi : mettez vos habiletés polyvalentes au service de divers secteurs et fonctions.
  • Accédez à des occasions en or et négociez des modalités contractuelles hautement avantageuses grâce à l’appui des experts en recrutement de cadres d’Odgers Interim.
  • Menez une carrière enrichissante sous le signe de la flexibilité.

- Jim Carfrae, cadre intérimaire en marketing

« Odgers comprend parfaitement en quoi un cadre intérimaire peut aider une organisation et son approche est conséquente. Dans une optique de réussite, Odgers nous indique où en est l’entreprise et à quoi s’attendre, en plus d’assurer un suivi continu, ponctué de conseils adaptés à notre situation. »

- Jim Carfrae, cadre intérimaire en marketing

Avez-vous ce qu’il faut?

Vous croyez avoir ce qu’il faut pour travailler comme cadre intérimaire? Les énoncés suivants sont généralement de bons indicateurs de réussite. À vous de voir s’ils vous correspondent...

J’ai au moins dix ans d’expérience comme haut dirigeant ou vice-président.

J’ai acquis une connaissance approfondie de mon secteur ainsi qu’une expertise fonctionnelle.

Ma feuille de route fait état de réussites éloquentes.

Je m’ennuie après avoir résolu un problème.

Je ne cherche pas principalement à gravir les échelons.

Mes habiletés sont très faciles à transmettre et j’aimerais explorer un nouveau secteur ou une nouvelle fonction.

Je suis trop jeune pour prendre ma retraite et j’ai encore tant à offrir.

Je préfère ne pas m’engager à long terme – [Relatez ici votre expérience de quatre semaines].

Agence internet - Liquid Light
You are currently offline. Some pages or assets may fail to load.