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Devenez cadre intérimaire

Devenez cadre intérimaire Posez votre candidature Je préfère ne pas m’engager à long terme – [Relatez ici votre expérience de quatre semaines]. Pourquoi devenir cadre intérimaire? Aimeriez-vous…

Une stratégie de talent intérimaire pour faire face à la récession

Une stratégie de talent intérimaire pour faire face à la récession Une récession s’annonce. Les médias et les politiciens en parlent. Et nous le ressentons toutes et tous personnellement. On…

Notre équipe

L’économie à la demande est en pleine croissance - Tout comme nous! Notre équipe de recrutement de cadres intérimaires a doublé au cours des deux dernières années, et nous sommes constamment à la…

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Notre processus de recrutement de cadres intérimaires

Suivis réguliers pour garantir un succès continu. Nous faisons un suivi à intervalles réguliers avec vous et la personne choisie pour veiller à ce que votre projet soit sur la bonne voie et que…

Kate Bronicheski

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À propos

SOUPLESSE Formez votre cadre supérieur, puis faites appel à lui au besoin (par projet, par jour, à l’heure, etc.). PORTÉE NORD-AMÉRICAINE Accédez à des cadres intérimaires à l’échelle du Canada et…

Les cadres intérimaires sont des spécialistes du changement, des experts en solutions, des propulseurs et des bâtisseurs.

Mimi Lowi-Young, chef de direction intérimaire « Ce n’est pas donné à tous de réussir en tant que cadre intérimaire. La flexibilité et la capacité d’adaptation sont des qualités essentielles. » …

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